Nunca a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto protagonismo no discurso público como nos últimos anos. Entre estatísticas de afastamentos por síndromes relacionados a fadiga, ansiedade e tristeza, o Brasil viu expandir-se a cobrança por padrões legais que tratem de ameaças psicossociais com a mesma seriedade reservada a incidentes